Taghazout Bay Marriott Resort : Marriott International confie la direction de l’ouverture à Denis Laus
Marriott International a annoncé la nomination de Denis Laus en tant que General Manager du Taghazout Bay Marriott Resort, dont l’ouverture est prévue à l’été 2026. Il sera chargé de piloter la phase de pré-ouverture et le lancement opérationnel de cet établissement balnéaire premium au Maroc.
Fort de plus de vingt ans d’expérience internationale, Denis Laus est reconnu pour son expertise dans l’ouverture et la transformation d’hôtels, ainsi que dans l’optimisation des performances en environnements multiculturels.
Il s’est notamment illustré à la tête de l’Armenia Marriott Hotel Yerevan, où il a piloté la relance post-COVID, conduit des rénovations majeures et obtenu la certification Green Key. Son parcours inclut également des postes de direction à Paris et Bruxelles, marqués par des projets de rénovation et des stratégies ayant amélioré la performance et la rentabilité des établissements.
La nomination de Denis Laus, est présentée comme une étape clé pour l’ouverture du Taghazout Bay Marriott Resort. Selon Ronny Maier, Regional Vice President, Southern Europe & Northwest Africa, Marriott International, son expertise internationale, son leadership et sa capacité à piloter des projets complexes en font le profil idéal pour mener à bien ce projet emblématique. « Son engagement en faveur de l’humain, de l’excellence de service et d’une croissance durable, sera déterminant pour façonner une expérience à la hauteur de la marque Marriott International et de l’énergie unique de Taghazout Bay. »
Denis Laus supervise la pré-ouverture du resort, incluant la planification, la mise en place des standards et l’intégration des partenaires. Il pilote également la formation des équipes afin d’assurer une expérience client conforme aux standards Marriott dès l’ouverture.
Pour Denis Laus, le Taghazout Bay Marriott Resort ambitionne de s’imposer comme l’une des destinations balnéaires les plus attractives du Maroc. « Je suis enthousiaste à l’idée de construire une culture de service forte, de recruter et développer des talents, et de proposer dès l’ouverture des expériences adaptées aux familles et aux voyageurs loisirs, portées par une rigueur opérationnelle, un design réfléchi et des pratiques durables. »
